Равноправие между мужчинами и женщинами в деловой сфере регулируется Трудовым кодексом ОАЭ, статья 32 гласит, что работающая женщина имеет право получать зарплату аналогичную той, которую при равных условиях может заработать мужчина. При этом женщина может занимать руководящую должность в любой компании.

Сегодня многие современные арабские женщины заняты в различных сферах общественной и политической жизни. Разрабатываются новые законопроекты, которые помогают повысить роль молодых женщин в построении будущего нации. Эти существенные для мусульманского мира изменения оказывают благоприятное воздействие как на государство в целом, так и на арабскую общественность.

Мероприятия для усиления роли женщин в обществе – важная государственная задача. Был создан Совет по вопросам гендерного равенства. Глава Совета – шейх Манала Бин Мухаммеда Аль Мактума заявил, что назначение женщин на руководящие должности следует расценивать исключительно положительно в плане влияния на экономику ОАЭ и все арабское общество в целом.

Сегодня в ОАЭ в совете директоров любого акционерного общества должна присутствовать хотя бы 1 женщина (об этом говорится в Постановлении министерства 225). Равноправие затрагивает и главные органы власти страны. По заявлению президента ОАЭ в ближайшее время Федеральный национальный совет будет на 50% состоять из женщин.

ОАЭ стремится войти в число лучших стран мира по показателям присутствия женщин в парламенте. Сейчас Эмираты являются четвертой страной в мире согласно рейтингу Парламентского союза. Данный шаг наглядно демонстрирует расширение возможностей арабских женщин буквально во всех важных сферах государственного развития.

Интересные факты, полезные советы и многое другое также на нашей страничке в Инстаграмм @gid_v_dubae . Советуем друзьям и не забываем ставить лайки